EYT’li milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor. Emekli olmak isteyenleri kapsayan 15 maddelik uyarı açıklandı.
EYT düzenlemesi üzerinde çalışmalar bitmek üzere. Taslak Cumhurbaşkanı Erdoğan’a sunulmasının ardından Meclis’e gelecek. EYT’nin çıkacağı tarihle ilgili AKParti’den de açıklama geldi. Öte yandan sıkça merak edilen sorular da cevabını bulmaya başladı.
İşte EYT’de prim gün sayısı ve sigortalılık yıl şartı ile 15 yılda erken emekliliğin yolunu açacak düzenlemenin detayları…
ERDOĞAN’DAN EYT AÇIKLAMASI
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın EYT’ye ilişkin yaptığı açıklamada, “Hukuki düzenlemenin en kısa sürede Meclis’te çalışarak hayata geçirmesini sağlayacağız. Emeklilik için yılını doldurup, yaş şartını bekleyenler, geçici işçilerle ilgili çalışmalarımızı da en kısa sürede tamamlayıp kamuoyuna açıklayacağız.” ifadelerini kullandı.
SON TOPLANTI GERÇEKLEŞTİ
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay başkanlığında külliyede ekonomi toplantısı yapıldı. Toplantının ana gündem maddesi EYT oldu.
EYT MECLİS’E GELİYOR
AKP Grup Başkanvekili Emin Akbaşoğlu, merak edilen ‘EYT ve sözleşmeli personel’ gündemiyle ilgili konuştu. Akbaşoğlu, “EYT ve sözleşmeli personelin kadroya geçilmesine ilişkin düzenlemeleri aralık ayı içinde yapmayı planlıyoruz. En kötü ihtimal 2023 yılı başında yasalaşmasına şahit olacağız” dedi.
YIL ŞARTI KESİNLEŞTİ
EYT’de prim gün sayısı ve sigortalılık yıl şartı netleşti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin yaptığı açıklamada düzenlemeyle 1999 öncesindeki sigortalılık yıl süresi ve prim gün sayısı şartlarının aynen muhafaza edileceğini söyledi.
Buna göre SSK, Emekli Sandığı ve Bağ-Kur’lu EYT’lilerin düzenlemeden yararlanabilmeleri için gerekli pirm gün sayısı ve sigortalılık yılı netleşmiş oldu.
SSK’DA
Kadın SSK’lı çalışan prim gün saysı: 5 bin gün
Erkek SSK’lı çalışan prim gün saysı: 5 bin gün
Kadın SSK’lı çalışan sigortalılık yılı: 20
Erkek SSK’lı çalışan sigortalılık yılı: 25
BAĞ-KUR’DA
Normal emeklilik kadın 58, erkek 60 yaş ve 9000 prim günü.
Kısmi emeklilik kadın 60, erkek 62 yaş ve 5400 prim günü
EMEKLİ SANDIĞI’NDA
Normal emeklilikte kadın 20 yıl (7200 gün), erkek 25 yıl (9000 gün) hizmet
Kısmi emeklilikte 10 yıl (3600 gün) hizmet ve 60 yaş
EYT’YLE KISMİ EMEKLİLİK FIRSATI
8 Eylül 1999 öncesinde geçerli olan düzenlemeye göre 3600 prim günü, 15 yıl sigortalılık süresi ve kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaşını dolduran SSK’lı çalışanlar kısmi emekli olabiliyordu.
Yine yaş şartları ve sigortalılık yılları aynı olmakla beraber 5 bin 400 prim gününü tamamlayan Bağ-Kur’lular da kısmi emeklilikten yararlanabiliyordu.
EYT ile eski düzenlemede elde edilen ancak 8 Eylül 1999 sonrası ortadan kalkan tüm hakların geri gelmesi gündeme gelince kısmi emeklilik hakkı da gündeme geldi.
EYT ile bu hak tanınırsa 15 yıl sigortalılık erkeklerde 55 kadınlarda 50 yaş şartı ile EYT’den yararlanabilecek SSK’lılar 36000, Bağ-Kur’lular ise 5400 günle kısmi emekli olabilecekler.
Odatv.com
